HiWork koppelt een nieuwkomer aan een werkgever. Doordat er geen ellenlange procedures en bureaucratie aan vooraf gaat, is de nieuwkomer erg gemotiveerd om te werken.
Er zijn vele voordelen voor u om iemand van HiWork in dienst te nemen:
- Financiële voordelen. Er zijn verschillende subsidiemogelijkheden.
- Loyaliteit Jobhoppen is in land van herkomst ongebruikelijk.
- Diversiteit en inclusiviteit. Een divers personeelsbestand zorgt voor een betere afstemming van je personeelsbestand op je klanten,
voor aansluiting op een breder klantenbestand, voor toegang tot meer investeerders, voor een sterkere reputatie en voor een
hogere productiviteit.
- Je helpt een nieuwkomer uit een isolement en je helpt hem een volledig lid van de maatschappij voelen.
Introductie
HiWork is een recruitmentplatform voor nieuwkomers (vluchtelingen). HiWork stelt de nieuwkomer zelfstandig in staat om erachter te komen welke baan op dit moment het beste bij hem past. Daarna matcht HiWork de nieuwkomer met een werkgever.
HiWork koppelt een nieuwkomer aan een werkgever. Doordat er geen ellenlange procedures en bureaucratie aan vooraf gaat, is de nieuwkomer erg gemotiveerd om te werken.
Er zijn vele voordelen voor u om iemand van HiWork in dienst te nemen:
voor aansluiting op een breder klantenbestand, voor toegang tot meer investeerders, voor een sterkere reputatie en voor een
hogere productiviteit.
Er zijn verschillende diensten die HiWork aanbiedt:
Praktische informatie